Le comité diversité sexuelle et pluralité des genres (DSPG) a pour mandat de faire des recommandations au comité exécutif quant à ses objectifs et à son plan de travail, d’assurer le suivi des actions fédérales en matière de diversité sexuelle ainsi que de pluralité des genres et de sensibiliser les syndicats aux enjeux relatifs à ces questions.
Glossaire: « Les mots de la diversité liée au sexe, au genre et à l’orientation sexuelle »
Au cours des dernières années, le dossier de la diversité liée au sexe, au genre et à l’orientation sexuelle a évolué à un rythme très rapide, tant en matière de droit que sur le plan du vocabulaire utilisé pour en illustrer les différentes facettes. Ainsi, l’acronyme bien connu LGBT s’allonge peu à peu et continue à se construire.
Plusieurs jeunes trans et jeunes non binaires ont besoin d’exprimer leur identité de genre et leur expression de genre, et ce, dès le primaire. Un nombre croissant de ces jeunes font aujourd’hui leur transition pendant qu’ils fréquentent les milieux d’enseignement. Des changements légaux ont été apportés en juin 2016 afin de mieux respecter les droits des personnes trans et des personnes non binaires.
Mesures de soutien envers les jeunes trans et les jeunes non binaires
La Table nationale de lutte contre l’homophobie et la transphobie des réseaux de l’éducation vise à fournir un cadre de réflexion pour soutenir les syndicats dans la mise en place de mesures concrètes d’ouverture et de soutien envers les jeunes trans et les jeunes non binaires.
Mesures d'ouverture envers les jeunes trans et les jeunes non binaires
La Table nationale de lutte contre l’homophobie et la transphobie des réseaux de l’éducation vise à fournir un cadre de réflexion pour soutenir les établissements d’enseignement dans la mise en place de mesures concrètes d’ouverture et de soutien envers les jeunes trans et les jeunes non binaires.
Membres du comité
Yves de Repentigny
Vice-président de la FNEEQ responsable du regroupement cégep
